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[多选题]

艾合众于2020年4月已客户专员入司，4月达成基本法晋升业务主任的佣金及架构人力标准，问是否可以在5月职级调整为业务主任（）

A.可晋升

B.不可晋升

C.因为执行快速晋升

D.因为需先晋升客户经理

答案

BD

发布时间：2022-08-18

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更多“艾合众于2020年4月已客户专员入司，4月达成基本法晋升业务主任的佣金及架构人力标准，问是否可以在5月职级调整为业务主任（）”相关的问题

第1题

营销员艾合众于2019年4月15日入司，在核算其4月份佣金时出勤统计的时间为（）

A.4月1日—4月30日

B.4月15日—4月30日

C.4月15日—5月15日

D.4月15日—5月20日

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第2题

老兵归队的方案对象为。 D（）

A.2019年1月1日—2020年3月30日期间离职人员，在2020年4月1日—2020年9月30日入司

B.2020年1月1日—2020年4月30日期间离职人员，在2020年4月1日—2020年9月30日入司

C.2019年4月1日—2020年4月30日期间离职人员，在2020年6月1日—2020年9月30日入司

D.2019年1月1日—2020年4月30日期间离职人员，在2020年6月1日—2020年9月30日入司

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第3题

老兵归队的方案对象为（）

A.2019年1月1日—2020年3月30日期间离职人员，在2020年4月1日—2020年9月30日入司

B.2020年1月1日—2020年4月30日期间离职人员，在2020年4月1日—2020年9月30日入司

C.2019年4月1日—2020年4月30日期间离职人员，在2020年6月1日—2020年9月30日入司

D.2019年1月1日—2020年4月30日期间离职人员，在2020年6月1日—2020年9月30日入司

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第4题

小王于2020年4月10日入司，4月达成晋升条件，二季度晋升为组经理，2020年7月起小王就不能享受培训津贴（）

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第5题

小张于2020年4月9日入司，4月达成晋升条件，4月参会率为60%，新人品质系数为0，培训津贴为0（）

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第6题

新人艾国寿在2020年4月5日入司，在当月达成2件单和2000元FYC，并新增一人举绩，艾国寿在4月可获得（）元培训津贴

A.1200元

B.1400元

C.1800元

D.1900元

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第7题

小王于2020年4月2日入司，在4月增员新人小王（非首次签约），小王4月达成2100FYC，小张可领取210元的推荐新人奖（）

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第8题

小李于2020年3月11日入司，那小李的入围期截止到（）时间

A.2020年5月31日

B.2020年4月30日

C.2020年6月30日

D.2020年5月30日

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第9题

某试用服务专员在2月16日入司，其第一个考核期应是（）

A.2月，3月，4月

B.2月，3月，4月，5月

C.3月，4月，5月

D.4月，5月，6月

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第10题

新人A于2019年11月1日入司，最快（）可晋升组经理

A.2019年12月1日

B.2020年4月1日

C.2020年3月1日

D.2020年1月1日

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第11题

SM增员一TA于2020年3月20日入司，则其领取增员关爱金的佣金月分别为（）

A.3月、4月、5月

B.4月、5月、6月

C.3月、4月、5月、6月

D.4月、5月、6月、7月

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