在面试的（)，面试者要检查是否遗漏了关于那些关键胜任能力的问题并加以追问。

A.介绍阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

A.介绍阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

A.核心阶段

B.介绍阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

A.关系建立阶段应当问自然、亲切、渐进、聊天式的导入不涉及正题的、比较容易回答的问题，这些问题一般是封闭性的

B.介绍阶段面试者可以问一些被面试者一般有所准备的比较熟悉的题目

C.核心阶段所使用的问题最主要的是基于关键胜任力的行为性问题

D.确认阶段提出的问题一般是开放性的

A.导入阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

A.关系建立阶段

B.介绍阶段

C.核心阶段

D.确认阶段

A.关系建立阶段

B.介绍阶段

C.核心阶段

D.确认阶段

A.介绍阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

A.技术能力

B.创新能力

C.知识水平

D.行为能力

E.人际交往能力