公司差旅费报销标准说法正确的是（）

A.基本航空意外险可凭有效票据报销

B.超出差旅费标准的，需报总裁批准

C.在京出行由公司统一派车，特殊情况可自行乘坐出租车

D.由于个人原因变更行程所产生的退票费用自理，公司不予报销

A.员工因公出差所发生交通、住宿、伙食等费用支出

B.员工出差需事先申请报批

C.多次外出一次性报销的，月度报销时须附《交通费报销》

D.差旅费报销标准按公司相关规定要求执行

A.（1）单据流程：Y92001.差旅费报销

B.（1）单据流程：Y92001.差旅费报销

C.（1）单据流程：Y91043.日常支出-医疗卫生及常用药品

D.（1）单据流程：Y91043.日常支出-医疗卫生及常用药品

A.以出差人员所在编制公司承担并报销为基本原则，禁止一人多公司报销差旅费用

B.同部门多人出差，由其中一人统一进行费用报销

C.多部门人员共同出差发生的费用，由主导部门统一进行报销并分摊，各部门费用按出差人员标准费用分摊

D.多项目公司人员共同出差，由各项目单独申请报销，出差期间发生差旅费由各项目自行承担。对无法分割的费用，由其中一个项目承担

A.出差人员返回后，须在一个月内报销本次出差的有关费用

B.出差人员在报销差旅费时，详细注明出差时间、地点、内容等情况，并附上《出差总结报告》

C.出差工作目标在公司驻外机构（办事处），且已有租房的，公司也给予报销住宿费

D.两人以上人员同时出差（到达同一地点），可就较高的标准报销，但住宿必须按照住宿标准要求执行

A.各单位财务部门负责制定差旅费管理制度，对本单位差旅费总体预算、报销、核算等工作进行管理

B.各单位办公室负责对本单位主要负责人差旅费的预算、报销等工作进行管理，组织落实公司公务出差审批制度和规范要求

C.各单位财务部门对差旅费的真实性、合规性负责，严格遵守差旅费标准，合理控制差旅费预算，按照要求及时履行开支及报销审批手续

D.各单位履行审计、监察、纪检职责的部门负责差旅费开支的监督检查，并就发现的问题提出处理意见

A.每月的交通、通讯费可以在次月报销，也可以拖延报销。

B.车票、住宿发票遗失的，原则上可以报销。

C.交通费凭公交(出租)公司的车票报销，标准内据实报销，还可另外报销出租车费。

D.填制报销单时需在报销单上注明应报销的月份。通讯、交通费需分开填制报销单。

A.住宿费及购买的往返车票须提供票据用于报销，其他补助仍按标准计提

B.下月住宿费额度，根据本月实际报销金额借支，一年一结算，报销金额不大于借款额度，剩余额度转医药公司配套费用

C.应按所在区域的住宿补助标准，以办片为单位开具所属公司（厚普、贝特、新时代）的真实正规发票，允许单人租房，特殊情况无须向公司备案，开具内容以住宿发票的形式

A.未使用商旅通的报销，应保留预订渠道网站和订单相关信息，可以进行线下操作和现金支付

B.在进行差旅费报销时，如酒店费用已包含早餐和招待客户，则报销金额应扣除相应的出差补贴

C.境内酒店住宿如有超出标准由个人承担，海外酒店（含港、澳、台）如遇特殊情况超出住宿标准应向主管VP报备审批

D.8 级以下相同性别两人同行出差需拼房，按较高级别员工的单人标准报销住宿

A.岗位9阶及以下，矿区和一般城市的标准为300元/天

B.岗位9阶及以下，省会城市或直辖市的标准为200元/天

C.岗位10阶~12阶，矿区和一般城市的标准为250元/天

D.岗位10阶~12阶，省会城市或直辖市的标准为400元/天