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以下关于压力和工作绩效关系表述恰当的是()。

以下关于压力和工作绩效关系表述恰当的是()。

A、压力低,绩效高

B、压力高,绩效高

C、简单任务比复杂任务需要更高的生理唤醒

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更多“以下关于压力和工作绩效关系表述恰当的是()。”相关的问题

第1题

最佳工作绩效出现的情况是()。
最佳工作绩效出现的情况是()。

A.毫无压力

B.压力高

C.压力适中

D.压力低

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第2题

为了提高绩效辅导的有效性,管理者需要对不同的下属采取不同的方式,以便使绩效辅导更有针对性。根据情境领导理论,对缺乏完成某项任务的能力,但是愿意从事这项任务的员工应当采取()。

A.高任务-低关系的指示型风格

B.高任务-高关系的推销型风格

C.低任务-高关系的参与型风格

D.低任务-低关系的授权型风格

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第3题

根据叶克斯一杜德生法则,以下工作效率最高的是()

A.低情绪压力从事简单工作

B.中度情绪压力从事高难度工作

C.低情绪压力从事中等难度工作

D.高情绪压力从事简单工作

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第4题

气井和高压、高油气比井的共同特点是井口()。

A.压力高、气量大

B.压力低、气量大

C.压力高、气量低

D.压力低、气量低

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第5题

下列关于赫塞和布兰查德的情境领导理论中所包含的四种不同领导风格,其中参与型可描述为()

A.高任务-低关系

B.高任务-高关系

C.低任务-高关系

D.低任务-低关系

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第6题

减压阀的出口压力比进口压力()

A.高

B.低

C.低或相等

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第7题

在领导情境理论中,()不是其中的领导风格。
在领导情境理论中,()不是其中的领导风格。

A、S1指示:高任务—低关系

B、S2推销:高任务—高关系

C、S3参与:低任务—高关系

D、S4授权:高任务—低关系

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第8题

在领导情境理论中,()不是其中的领导风格。
在领导情境理论中,()不是其中的领导风格。

A.S4授权:高任务-低关系

B.S1指示:高任务-低关系

C.S2推销:高任务-高关系

D.S3参与:低任务-高关系

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第9题

正循环压井法缺点是压井作业时()

A.压力控制的难度较小

B.不容易导致复杂的高关井压力工况

C.立管压力高

D.压力控制的难度较大,容易导致复杂的高关井压力工况

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第10题

新型冠状病毒肺炎患者行有创机械通气时,正确的方法是()。

A.高湖气量和高吸气压力

B.小潮气量和高吸气压力

C.高潮气量和低吸气压力

D.小潮气量和低吸气压力

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