参照总部代维考核规范，各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则，组织开展对代维单位考核管理，定期通报考核情况。针对考核不合格的情况，做出如何处理（）

A.代维公司内部组织的培训认证考核

B.特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗

C.代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格

D.铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证

A.代维管理要求

B.代维考核要求

C.客户服务等级承诺

D.客户需求满足

B.合同管理

C.考核管理

D.代维公司退出管理

E.代维公司选择

A.70，60

B.80，60

C.90，80

D.80，70

A.代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制，电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步

B.代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实

C.代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令

D.代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划

A.维护片区

B.代维专业

C.代维站

D.代维公司

A.地市

B.省

C.总部

D.区县

A.2，40%

B.4，20%

C.6，30%

D.8，50%