（)是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。

A.比例定编定员法

B.工作岗位定编定员法

C.设备定编定员法

D.效率定编定员法

A.比例定编定员法

B.工作岗位定编定员法

C.设备定编定员法

D.效率定编定员法

A.定岗

B.定编

C.定员

D.定位

A.定岗定编

B.定员定编

C.定岗定员

D.由战略量化目标进行推算

E.由战略非量化目标进行推算

（)是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

A.效率定员法

B.比例定员法

C.设备定员法

D.岗位定员法

A.效率定员法

B.岗位定员法

C.设备定员法

D.比例定员法

根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称（)。

A.按设备定员

B.按比例定员

C.按岗位定员

D.按工时定额计算

A.人力资源规划

B.员工职业管理

C.定编定员

D.工作分析