关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题表述正确的（）

A.符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税

B.股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用财产转让所得项目征收个人所得税

C.按工资薪金所得缴纳个人所得税，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，在不超过5个公历年度内（含）分期缴纳个人所得税

D.在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税

A.公司回购个人股权，不属于股权转让行为

B.申报的股权转让收入低于股权对应的净资产份额，可以视为股权转让收入明显偏低

C.转让方取得与股权转让相关的各种款项，包括违约金、补偿金以及其他名目的款项、资产、权益等，均应当并入股权转让收入

D.纳税人按合同约定．在满足约定条件后取得的后续收入，不缴纳个人所得税

A.股票期权

B.限制性股票

C.股票增值权

D.股份期权

A.送股方案

B.虚拟股票

C.股票期权

D.仿真股票认购权

A.12 不减除

B.6 不减除

C.12 减除

D.6 减除

A.员工接受股票期权时，一般不作为应税所得征收个人所得税

B.员工因特殊情况在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为“工资、薪金所得”征收个人所得税

C.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“财产转让所得”征收个人所得税

D.取得股票期权形式的工资、薪金所得，没有扣缴义务人的，应在规定的纳税申报期限内自行申报缴纳税款

E.员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税

A.公司为其个人股东购买小汽车将汽车办理在股东名下

B.个体工商户生产经营所得

C.个人独资企业经营所得

D.职工因股权奖励获得股票后，取得企业税后利润分配收益

E.个人取得的国债转让所得

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

A.集体激励计划

B.公司激励计划

C.个人激励计划

D.奖金激励计划

A.在等待期内会计上确认的相关成本费用，不得在对应年度计算扣除

B.可行权后，企业可以根据股票实际行权时的公允价格与实际行权支付价格的差额及数量，计算确定税前扣除额

C.股票实际行权时的公允价格，以该股票实际行权日的前一个交易日的收盘价格确定

D.股权激励实行发生包括限制性股票.股票期权以及其他法律法规规定的方式

A.法定型期权

B.指定型期权

C.奖励型期权

D.非法定股票期权