第1题
A.ATM管理员岗位轮换。主要表现为对同一台自助设备,A、B岗未定期轮换,长期由相同的两名钞箱管理员加钞、取钞
B.加钞配钞。主要表现为ATM加钞配钞时只有一名钞箱管理员进行操作
C.吞没卡处理。主要表现为吞没卡未入“代保管有价值品”表外科目核算,超过规定时间未领取的,未按照相关规定处理
D.长短款处理。主要表现为ATM长短款未及时处理
第4题
A.1min轮换,小于10s
B.2min轮换小于10s
C.5min轮换小于15s
D.2min轮换小于15s
E.5min轮换小于15s
第7题
A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换
B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念
C.工作轮换的主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换的训练的管理人员提出明确的要求
第8题
A.必须了解工作转换的内涵
B.要发挥工作轮换的优点
C.尽量避免工作轮换的局限性
D.以上都对
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