每月迟到、早退、中间外出超时超过3次，从第4次开始单日迟到、早退、中间外出超时1次视为旷工一天（）

A.迟到

B.早退

C.中间外出超时

D.旷工

A.10

B.20

C.30

D.60

A.从当月工资中扣除20元，注入快乐基金

B.予以辞退

C.超出次数每次从当月工资中扣除50元，注入快乐基金

A.迟到：8:30至9:00间打卡视为迟到，记缺勤1小时

B.早退：在规定的打卡时间前未办理请假手续擅自离岗视为早退

C.未经审批无故不上班，当日迟到、早退30分钟（不含）以上2小时以下（不含），视为旷工半天

D.每月迟到及早退累计超过3次，从第4次开始，每迟到或早退1次记旷工1天

A.无故迟到（早退）30分钟以内的，为第一类迟到，罚款30元/次

B.超过30分钟，不满一小时的，为第二类迟到，罚款50元/次

C.迟到超过1小时的，为第三类迟到，列为旷工，旷工每次扣当月奖金补贴的50%50元/次

D.每月迟到（早退）超过3次，从第四次开始，每次扣100元

E.当月迟到超过5天者，仅领基本工资。当季迟到超过10天者，可以辞退

A.无故迟到（早退）30分钟以内的，为第一类迟到，罚款30元/次

B.超过30分钟，不满一小时的，为第二类迟到，罚款50元/次

C.迟到超过1小时的，为第三类迟到，列为旷工，旷工每次扣当月奖金补贴的50%50元/次

D.每月迟到（早退）超过3次，从第四次开始，每次扣100元

E.当月迟到超过5天者，仅领基本工资。当季迟到超过10天者，可以辞退

A.无故迟到（早退）30分钟以内的，为第一类迟到，罚款30元/次

B.超过30分钟，不满一小时的，为第二类迟到，罚款50元/次

C.迟到超过1小时的，为第三类迟到，列为旷工，旷工每次扣当月奖金补贴的50%50元/次

D.每月迟到（早退）超过3次，从第四次开始，每次扣100元

E.当月迟到超过5天者，仅领基本工资。当季迟到超过10天者，可以辞退

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次