网友您好，
请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在一个团队之中，人和人的层次不一样，动机不一样，我们要学会宽容别人、理解别人（）
查看答案
更多“在一个团队之中，人和人的层次不一样，动机不一样，我们要学会宽容别人、理解别人（）”相关的问题
第1题
项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致？（）
A.定期沟通干系人和团队目标及期望
B.干系人提供的完成目标激励资金
C.沟通由产品负责人制定目标
D.团队在回顾会中评审目标
第2题
产品质量法与消费者保护法的关系，表述正确的是()。
A.产品质量法中关于消费者保护的有关规定，是消费者保护法的重要组成部分
B.产品质量法与消费者保护法是两个不同的法律，互不相干
C.产品质量法与消费者保护法的立法层次是不一样的
D.产品质量法完全包容在消费者保护法之中
第3题
项目干系人已经为一个新的敏捷项目和项目团队制定了目标，下列哪一项应确保团队与项目干系人的目标保持一致（）
A.定期沟通干系人和团队目标和期望
B.干系人提供的完成目标的激励资金
C.沟通由产品负责人制定的目标
D.团队在回顾会议中评审目标
第4题
五项修炼的每一项都可以分成三个不同层次，其中的一个层次，（）是任何修炼中最突出的方面，也是个人和团队开始从事某种修炼时，所主要聚焦的活动。
A.方法理论
B.实践演练
C.原则理念
D.精神实质
第5题
项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致（）
A.定期沟通干系人和团队目标及期望
B.干系人提供的完成目标激励资金
C.沟通由产品负责人制定的目标
D.团队在回顾会中评审目标
第6题
项目干系人已经为一个新的敏捷项目和项目团队制定了目标，下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致（）
A.定期沟通干系人和团队目标、期望
B.干系人提供的完成目标激励资金
C.沟通由产品负责人制定的目标
D.团队在回顾会议中评审目标
第7题
是人性化设计的科学基石和基本思想。因为人性化设计首先必须满足对人们生理层次的关怀要求，设计必须关注产品使用者的需求动机，使用环境对人的影响等，使人和产品形成良好的互动关系（）
A.仿生学
B.社会伦理学
C.人本主义心理学
D.人机工程学和功能主义
第8题
中共中央、国务院发布的2010年中央一号文件中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。新生代农民工的主要特征包括（）。
A.新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，需求层次由生存型向发展型转变
B. 新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，对许多问题的认识具有较大的不确定性
C. 他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份
D. 在传统农村和现代城市都处于边缘化状态
第9题
中共中央、国务院发布的2010年中央一号文件中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。新生代农民工的主要特征包括（）。
A.新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，需求层次由生存型向发展型转变
B.新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，对许多问题的认识具有较大的不确定性
C.他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份
D.在传统农村和现代城市都处于边缘化状态
第10题
在品牌营销的今天，VI设计对现代企业非常重要。没有Ⅵ设计，就意味着企业的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着企业是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着企业的产品与服务毫无个性，消费者对企业毫无眷恋;就意味着企业团队的涣散和士气的低落。（）
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（一）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（二）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（三）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（四）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（五）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（六）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（七）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（八）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（九）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（十）
