我国的劳动法体系不包括（)。

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内

B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系

C.劳动法于1995年1月1日起开始实施

D.我国劳动法是一部综合性劳动法典

A、《工时法》

B、《劳动合同法》

C、《劳动保护法》

D、《工资法》

A.《劳动争议处理法》

B.《团体协约法》

C.《劳动基准法》

D.《工厂法》

A、劳动行政关系

B、劳动服务关系

C、劳动团体关系

D、工资关系

A.劳动法律

B.劳动行政法规

C.劳动规章

D.地方性劳动法规

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动

B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

A.劳动合同法

B.集体合同规定

C.劳动争议调解仲裁法

D.证据规定