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[主观题]

职工享受探望配偶的假期待遇,应当满足()条件

A.职工工作满1年

B.职工配偶工作满1年

C.职工与配偶不住在一起

D.职工与其配偶不能在公休假日团聚

E.职工居住地与配偶居住地的空间距离在两千公里以上

答案
A,C,D
更多“职工享受探望配偶的假期待遇,应当满足()条件”相关的问题

第1题

探亲假假期。职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。未婚职工探望父母的,原则上每年给假一次,假期为()天。

A.40

B.30

C.20

D.10

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第2题

职工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。
职工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。

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第3题

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计()个月以上的,该职工不再享受当年年休假

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

下列有关生育保险说法正确的有()。

A.职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费

B.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇

C.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇

D.生育保险所需资金从生育保险基金中支付

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第5题

职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。
职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。

A.二十

B.二十一

C.三十

D.三十一

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第6题

《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假()天

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题

下列关于职工带薪年休假说法,哪个说法不符合相关法律规定?()

A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天

D.职工累计工作已满20年的,年休假15天

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第8题

下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()

A.支付临时工的工资

B.提供给职工配偶、子女福利费

C.向职工发放的防暑降温费

D.职工出差报销的差旅费

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第9题

下列关于职工薪酬的说法不正确的是()。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

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第10题

前往港澳探望配偶,可以申请()探亲签注

A.1个月一次

B.3个月多次

C.1年一次

D.1年多次

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