团队成员构成不合理，无法形成优势互补，团队涣散，人员流失率高等属于（)表现。

A.创业团队风险

B.创业资源风险

C.创业环境风险

D.组织管理风险

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报

A.蒂蒙斯创业模型，将创业团队和资源、机会一起视为三大核心要素，创业团队在这种从不平衡到平衡的状态变化过程中发挥着重要的作用。

B.创业团队也是风险投资者进行投资考评时的一个重要依据。

C.在当今时代，团队创业成功的可能性要远高于个人独自创业，一个各有所长、优势互补的创业团队是创业成功的基本保证

D.创业团队是风险投资的最大风险

A.伙伴型创业团队

B.核心型创业团队

C.散点型创业团队

D.领袖型创业团队

A.建立同舟共济的创业团队

B.建立任人唯贤的创业团队

C.建立相互信任的创业团队

D.建立优势互补的创业团队

A.创业团队的人员通常是由两个或两个以上的人员组成

B.团队成员要具有创建新企业的共同目标

C.成员之间的技能互补相互依存

D.创业团队有成员，要共担风险，共担责任

A.创业团队的分工、所有权及其分配

B.创业团队成员的工作经历

C.创业团队成员介绍

D.创业团队成员的学历背景

A.创业团队的分工、所有权及其分配

B.创业团队成员介绍

C.创业团队成员的学历背景

D.创业团队成员的工作经历

A.创业团队风险

B.创业环境风险

C.创业资源风险

D.技术风险

A.人数众多

B.团队成员要有合理的报酬和激励

C.需要创业者们具有共同的创业理念

D.创业团队的构成要有异质性