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[单选题]

传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是()

A.减少金字塔的高度和层级,让更多人处于金字塔顶端

B.增加员工晋升的难度

C.做好员工思想工作,使其能够安然的面对现况

D.根据需要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯

答案
D、根据需要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯
更多“传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是()”相关的问题

第1题

扁平化组织是指组织结构的扁平化,即管理层级的减少和管理幅度的扩大,组织结构形态由圆筒型向标准的金字塔型转化。()
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第2题

古埃及新王国时期建造的哈特什帕苏墓,其在建筑史上的重要性进展是()

A.继承了金字塔

B.彻底淘汰了金字塔

C.完善了金字塔

D.发展了金字塔

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第3题

相对于金字塔型传统保险公司组织结构,拥有网络保险系统的保险公司的组织结构就变成了()型结构。

A.倒金字塔

B.钻石

C.哑铃

D.长方形

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第4题

建筑金字塔,体现了古代埃及人的高度智慧和技巧。()
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第5题

学习型企业的内部组织结构往往倾向于()的结构。

A.高耸型

B.扁平型

C.视具体企业而定

D.金字塔型

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第6题

在表达不同营养级生物的递减规律上最合理科学的方法为()。

A.生物量金字塔

B.生物数量金字塔

C.能量金字塔

D.经济产量金字塔

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第7题

西方传统的古典插花的大堆头形式,具有像金字塔的对称、均衡和重量感。可以说是受到金字塔以及相继创立的几何学的极大影响。()
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第8题

数字化管理改变了传统的金字塔的组织结构,形成()和网状型的组织形式。

A.扁平化

B.线性化

C.垂直化

D.集约化

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第9题

传统企业典型的“金字塔”型组织结构适合于稳定的环境、大规模的生产、以产品为导向的时代。()
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第10题

吉萨金字塔群中规模最大的金字塔是______。

A.胡夫金字塔

B.哈夫拉金字塔

C.门卡乌拉金字塔

D.昭赛尔金字塔

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