第1题
第2题
A.六级薪酬的区间变动比率是60%
B.五级薪酬的区间变动比率是70%
C.六级薪酬到五级薪酬的区间中值级差为20%
D.该企业采取了宽带薪酬结构
第3题
A.4 800
B.3 600
C.3 000
D.2 400
第5题
第7题
A.薪酬等级的区间中值级差越大,同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域越小
B.薪酬等级的区间中值级差越大,同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域越大
C.薪酬等级的区间中值级差越小,同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域越大
D.薪酬等级的区间中值级差越小,同一薪酬区间的变动比率越大,则薪酬区间的重叠区域越大
第8题
A.车间管理人员薪酬30万元计人管现费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计人管理费用
C.直接生产产品人员薪酬210万元计人生产成本
D.专设销售机构人员薪酬20万元计人销售费用
第9题
A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.直接生产产品人员薪酬180万元计入生产成本
D.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用
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