A.程序
B.表格
C.沟通
D.流程间组织
第1题
A.数据采集过程
B.缺陷、故障与返工
C.多余库存
D.活动间的等待
第2题
A.优化组织结构
B.流程图绘制培训
C.确定流程框架
D.绘制流程图
第3题
A.招聘流程简化,招聘效率高
B.测评前置、文化前置、HR后置
C.招聘团队更加专业化
D.招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节
第4题
A.实物流程、信息流程
B.个人间流程、组织间流程
C.管理流程、经营流程
D.个人间流程、部门间流程
第5题
A.信息处理工作流程组织
B.技术工艺流程组织
C.管理工作流程组织
D.物质流程组织
第6题
A.全面了解企业现状
B.重点收集流程信息
C.了解企业组织构架
D.发现流程存在的问题
第7题
A.固化组织的流程
B.实施流程优化
C.实现流程自动化
D.向知识型企业转变
第8题
A.组织知识的基础编码与标准化
B.外部知识内化
C.用知识流程统一业务流程和管理流程
D.授权管理
第9题
A.跨越组织的范围
B.组织活动性质
C.业务流程实现的功能
D.输入输出对象
第10题
A.管理工作流程组织
B.信息处理工作流程组织
C.物质流程组织
D.工作任务结构组织
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