第1题
A.卓越型培训师
B.专业型培训师
C.技巧型培训师
D.讲师型培训师
第2题
第3题
A.学习心理
B.原有的知识水平结构
C.单位需求
D.接受能力
第4题
第5题
第6题
A.准备不充分、内容记不住、所讲内容不擅长
B.课程信息量不足
C.学员对课程期望值不高
D.开场破冰技巧准备不足
第7题
A.培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
B.培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
C.培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
D.培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
第8题
A.授课计划
B.授课准备
C.授课评估
D.学员评估
第9题
A.热情
B.形象
C.亲和力
D.肢体语言
第10题
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