A.系统
B.结果
C.管理者
D.管理对象
第1题
A.控制理论
B.系统理论
C.信息理论
D.过程理论
第2题
A.管理管理者的管理
B.强调“自我控制”
C.分权制的结果
D.一种提供考核标准的管理
第3题
A.系统理论
B.控制理论
D.职能理论
第4题
A.强调系统
B.强调目标
C.强调沟通
D.强调结果
第5题
在现代管理新观念中,管理者的主要任务是
A 作出决策
B 分配资源
C 管理员工
D 对日常每个细节工作进行管理
第6题
A.强调管理者和被管理者共同参与
B.强调自我管理
C.强调自我评价
D.强调制度管理
E.强调整体性管理
第7题
执行不到位,关键源于中层管理者的观念态度、管理责任、管理细节与基层员工关系不到位。()
第8题
A.为管理者提供信息服务
B.集成化
C.人机系统
D.社会技术系统
第9题
A.对结果的管理
B.对人员的管理
C.对过程的管理
D.对工资的管理
第10题
第11题
A.管理职能
B.管理责任
C.管理者个人
D.管理权限
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