问题

关于问卷调查下列说法不正确的是()。

A、采取记名形式

B、问卷要尽量简洁

C、问题不能含糊不清

D、问卷最好采取半结构化形式

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企业在()人力资源战略的重点是妥善裁剪多余人员,严格控制人工成本,提高组织运行效率;调整企业人力资源政策,吸引并留住关键人力资源。

A、初创阶段

B、成长阶段

C、成熟阶段

D、衰退阶段

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“反应、学习、行为、结果”经典培训评估模型是()提出的。

A、亚当斯

B、约翰·贝茨·克拉克

C、雅各·莫雷

D、唐纳德·柯克帕特

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“当企业或组织内出现岗位空缺时,原有的内部员工有竞争上岗的优先权。”这说明企业招聘中的()。

A、双向选择原则

B、全面原则

C、先内后外原则

D、效率原则

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在工作分析的方法中,下列属于工作日志法的特点的是()。

A、与被访谈者面对面地直接交谈来收集工作信息

B、在工作现场实地查看员工的工作过程和工作内容

C、由问卷来获取工作信息

D、按时间顺序记录某段时间的工作任务与活动

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