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人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根结底取决于人的素质的高低。因此,加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训?()

A.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段

B.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径

C.培训是提高企业员工工作效率的核心

D.培训是现代人力资源管理运作的重要内在组成部分

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更多“人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根结底取决于人的素质的高低。因此,加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训?()”相关的问题

第1题

()是社会发展最活跃的因素。

A.生产要素

B.人

C.资本

D.生产力

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第2题

人是生产力中最活跃的因素,必须树立资源是第一资源的思想

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第3题

人是创业中最重要的因素,人的素质是投资者在决定风险投资者时考虑的首要因素。()
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第4题

组织机构的目标必须通过组织机构活动来实现,而组织机构活动又遵循一些基本原理,有关描述不正确的是()

A.管理者在组织活动过程中既要看到一切要素都有作用,还要具体分析各要素的特殊性,充分发挥每一要素的作用

B.组织管理者的重要任务就是使组织机构活动的整体效应等于其局部效应之和

C.人是生产力中最活跃的因素,管理者要把人的主观能动性充分发挥出来

D.一个成功的管理者应该主动研究规律,坚决按规律办事,以取得良好效应

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第5题

信息化的社会生产力中最积极、最活跃的因素是()

A.技术

B.资金

C.人

D.管理

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第6题

人是创业活动中最活跃的因素,是创业成功的核心和关键。与人相关的要素包括:()。

A.创业者

B.企业部的员工关系

C.企业外部的公共关系

D.创业团队

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第7题

生产力决定生产关系,这是因为()。

A.生产力是最革命最活跃的因素,生产关系则是相对稳定的因素

B.生产力是人与自然之间的关系,生产关系是人与社会的关系

C.生产力是本原的第一因素

D.生产力是具有能动性的因素,生产关系是派生的第二性的因素

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第8题

在管理的诸要素中,人是最积极、最活跃、最根本的因素。因此,管理者在从事班级管理中,必须树立以()为出发点的思想。
在管理的诸要素中,人是最积极、最活跃、最根本的因素。因此,管理者在从事班级管理中,必须树立以()为出发点的思想。

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第9题

劳动力资源是生产力三要素中最活跃、最富创造性的要素。()
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第10题

企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体,具有整体性和相关性,因此进行人力资源素质评价时应遵循()。

A.主导因素原则

B.整体性原则

C.定量化原则

D.模糊性原则

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