学习型组织是（)根据动力学的观点，经过系统分析和实践探索开发出来的一种成功的组织模式。

A.学习

B.发展

C.绩效

D.学习型组织

A.培训与开发的传统模式

B.培训与开发设计模式

C.培训与开发的新模式

D.企业大学的组织模式

A.事业部组织

B.网络组织

C.学习型组织

D.公司制组织

A.管理型组织

B.学习型组织

C.节约型组织

D.创造型组织

A.管理型组织

B.学习型组织

C.节约型组织

D.创造型组织

A.自我超越

B.共同愿景

C.改善心智模式

D.团队学习

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比，具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织，但比传统组织灵活

A.网络型组织

B.团队型组织

C.虚拟型组织

D.学习型组织

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿望

D.组织灵活