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[单选题]

招聘工作组根据应聘者的申请表进行初步筛选是()。

A.审查申请表

B.面试

C.笔试

D.心理测试

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更多“招聘工作组根据应聘者的申请表进行初步筛选是()。”相关的问题

第1题

人员甄选阶段的工作主要是()。

A.审查申请表

B.心理测试

C.笔试面试

D.体检

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第2题

在人力资源招聘的过程中,接待和甄别阶段的具体工作有()。

A.首选要审查申请表,初步筛选出那些满足最低应聘条件的人员,然后安排与候选人面谈

B.对测试合格的应聘者进行背景调查

C.选出应聘人员接受更高级管理人员的面试

D.通知合格人员做健康检查

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第3题

人才甄选的第一步是()。

A.审查申请表

B.笔试

C.评价中心技术

D.履历档案分析和筛选

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第4题

进行人员素质测评,首先要()。

A.通过履历分析进行初步筛选

B.进行笔试

C.进行初步的面试

D.采用心理测验和评价中心进行测评

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第5题

招聘饭店厨师应采取的测试方法是()

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.操作能力测试

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第6题

在选拔管理者的过程中,要经过严格的筛选将高道德素质的人员招聘进行严格的筛选不包括()。

A.申请材料审查

B.组织笔试和面试

C.试用

D.录取

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第7题

甄选的主要方法包括()。

A.申请表分析

B.资格审查

C.测试

D.面试

E.情景模拟

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第8题

汽车维修企业的招聘流程一般包括制定与审批招聘计划、()、试用和录用签订劳动合同等过程。

A.发布招聘信息

B.应聘者提出申请

C.进行初审并发出面试通知

D.笔试或面试

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第9题

下列不属于招聘前期人力资源部门职责的是()。
下列不属于招聘前期人力资源部门职责的是()。

A、拟定招聘计划;

B、确定各类人员的招聘方式

C、收集整理应聘资料:

D、根据应聘者的应聘资料对应聘者进行初步筛选

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第10题

企业在招聘人员选拨中常用的方法有()

A.笔试

B.面试

C.情境模拟

D.心理测试

E.体检 确认答案

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