不服从部门或公司调动不上班者按（）论处

A．未请假擅自不上班者

B．请假未批准擅自不上班者

C．迟到10分钟者

D．用欺骗隐瞒获得病事假者

A.员工因个人原因不能上班的，可以和上级领导请假，无需录系统

B.员工请假需要提前12小时挣得上级领导批准

C.事假期间不发任何工资

D.事假在4小时（含）以下的按一天算

A.技能工资

B.未纳入捆绑的岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

A.事假2小时

B.事假半天

C.事假一天

D.当日旷工

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

D.4小时

A.请假

B.旷课

C.逃课

D.处分

A.家庭经济困难的学生可以申请贷款或者其他形式资助，办理有关手续后注册

B.因故不能按时报到注册者，须事先向教务处提出书面请假报告，经教务处批准后方为有效，事假不得超过两周。

C.无故不到或事先不请假者，按旷课论

D.超过两周不报到者，按自动退学处理

A.未出勤

B.工作时间内擅自离开生产场所或工作地点

C.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的

D.工作时间结束两小时以前离开工作地点 "

A.A.应当事先请事假，办理请假手续

B.B.视为正常出勤

C.C.应当另行安排时间加班

D.D.视作旷工

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。