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[单选题]

关于组育成关系，A育成B，B育成C，则A与（）

A.A

B.B

C.A

D.B

答案
B、B
发布时间：2022-07-02
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第1题

A育成B，B育成C，C育成D，则B与D形成几代育成关系（）

A.二代

B.三代

C.四代

D.无育成关系

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第2题

组织关系：A为营业组主管，下辖行销职B，B增员C，育成代数关系的描述错误的是（）

A.晋升业务经理后，和A形成一代育成关系

B.先于B晋升业务经理，则C和A形成一代育成关系

C.晋升业务经理后，C又晋升业务经理，则C分别为B的第一代育成、A的第二代育成

D.和C同时晋升业务经理，则B和C同时和A形成一代育成关系

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第3题

业务发展经理A组育成业务发展经理B，B晋升业务发展总监后，A与B的组育成关系终止（）
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第4题

营销员B增员营销员C,且都在分处经理A的组内，若B和C同时晋升分处经理，则分处经理A与B, B与C形成直接育成关系， A与C为间接组育成关系（）
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第5题

组经理A直接育成组经理B，B直接育成组经理C，若A降至业务员层级或离司，则A与B的直接育成关系及A与C的间接育成关系终止（）
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第6题

营销员B增员营销员C,且都在分处经理A的组内，若B和C同时晋升分处经理，则分处经理A与B, B与C形成直接育成关系， A与C为间接组育成关系（）
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第7题

在同一个营业处内，营业部经理 A 与营业部经理 B 存在直接育成关系，若 B 先于 A 晋升为营业处总监，则A与B行成处育成关系，并计提B的处育成津贴（）
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第8题

假设A区经理从其直辖处中育成D处经理，则D处经理为A区经理的（）

A.一代育成

B.二代育成

C.后代育成

D.三代育成

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第9题

育成人为UM职级，育成主管超越晋升为SU职级，其育成关系继续维持（）
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第10题

每直接育成一名业务经理，一次性奖励（）元（被育成业务经理降级回归后重新育成，则不再享受育成奖金）

A.1500

B.1800

C.2500

D.3000

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第11题

在晋升考核中，若育成人在本次考核前已有育成且达到育成要求的指标，则同期新育成组织（）参与计算育成人直辖组织的业绩和人力

A.50%

B.100%

C.0%

D.200%

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