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[判断题]

精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。()

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更多“精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。()”相关的问题

第1题

组织文化环境至少有两个层面的内容,一是组织的制度文化,二是组织的精神文化。一个良好的组织文化是组织生存和发展的基础和动力。()
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第2题

组织文化是组织赖以生存和发展的精神支柱,是组织管理的最高层次。()
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第3题

关于组织文化说法错误的是()

A.精神层文化为组织的物质层和制度层文化提供思想基础,是组织文化的核心

B.精神层文化为组织的物质层和制度层文化提供思想基础,是组织文化的载体

C.制度层文化能约束规范精神层文化与物质层文化的建设

D.物质层文化为制度层和精神层文化提供物质基础,是组织文化的外在表现和载体

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第4题

精神层是组织文化的最深层结构,是组织文化的源泉,它是组织文化比较稳定的内核。()
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第5题

组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。

A.价值观

B.团体氛围

C.职业道德

D.组织精神

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第6题

组织文化的核心是()。

A.组织价值观

B.组织目标

C.组织制度

D.组织形象

E.组织精神我

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第7题

弱文化是指组织的核心价值观未得到组织成员的普遍认可,弱文化对组织成员的影响力小得多。()
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第8题

组织技术是维系组织存在和发展的灵魂。()
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第9题

组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的()

A.制度层

B.观念层

C.行为层

D.物质层

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第10题

校园组织文化的核心是学校的价值观。()
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