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[主观题]

组织文化创建中的总体规划阶段的基本内容有哪些

答案
解析:(1)提出创建组织文化的目标、宗旨及意义,从宏观上明确组织文化发展的方向,为组织文化做好定位。
(2)提出标准的文化价值观。
(3)依据组织的个性特色,以组织价值观为中心,提出组织精神、组织哲学、文化信念等精神文化要达到的目标。
(4)提出切实可行的文化方案。
(5)对组织原有的文化给予客观公正的评价。
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第1题

简述组织文化创建中调查分析的内容

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第2题

组织文化的作用有哪些?

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第3题

行政组织文化的特点有哪些?
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第4题

组织文化有哪些特性和作用?
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第5题

简述组织文化有哪些类型。

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第6题

在组织文化创立的程序中,下列哪个阶段是将计划变为现实阶段,此阶段最复杂、多变,也最漫长,最关键。()
在组织文化创立的程序中,下列哪个阶段是将计划变为现实阶段,此阶段最复杂、多变,也最漫长,最关键。()

A.调查分析阶段

B.总体规划阶段

C.论证试验阶段

D.传播执行阶段

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第7题

零件图有哪些基本内容?

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第8题

培养组织文化有几个环节,分别是哪些?
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第9题

运用心理规律来建设组织文化的具体做法有哪些?
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第10题

环境水利学的基本内容有哪些?

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