根据X理论的假设，管理者的职责和相应的管理方式叙述不正确的是（)。

A.计划职能

B.法治职能

C.监督职能

D.经营职能

A.计划职能

B.法治职能

C.监督职能

D.经营职能

A.计划职能

B.法治职能

C.监督职能

D.经营职能

A.负责制订具体的计划，对某一部门或某一方面负有责任的管理人员

B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者

C.对整个组织负有全面责任的管理人员

D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者

组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责，所有的管理者都是人力资源管理者。（)

A.目的性

B.适应性

C.经济性

D.普遍性

“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制，而更应该重视职工之间的关系，培养并形成职工的归属感和整体感。”这种观点是根据哪种理论提出来的（)。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、自动人假设

D、复杂人假设

A.计划

B.规划

C.管理

D.经营

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论