以下属于工作世界探索要了解的内容有（)。

A.权限与相互关系

B.工作概要

C.工作识别项目

D.工作职责

E.工作环境

A.对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解

B.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求

C.对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解

D.对组织的家属的了解

E.对组织工作服的颜色了解

A.职业所需特质

B.职业所需能力

C.职业分类和内容

D.各种职业报酬率

A.对工人更多激励

B.给工人更多发展机会

C.丰富工作内容

D.提高生产率

A.选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容

B.选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容

C.选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素

D.选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素

E.试题内容要明确化，尽量要选择规范的题目

A . 存在问题

B . 遗留问题

C . 行走路线

D . 工作内容

A.刷乳胶漆

B.水电改造

C.铺贴瓷砖

D.集成吊顶

A.了解员工为有效完成工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足

B.分析员工所学专业与所从事工作是否对口，能力是否充分发挥

C.分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距

D.从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训

A.工作内容

B.工作方法

C.工作目的与原因

D.工作过程与结构

B、工作的监控与指挥对象

C、工作的经验要求

D、工作的请示汇报对象