A.解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
B.解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助
C.治疗工伤期间的工资福利
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
第1题
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
D.住院费用
第4题
A.工伤医疗补助金和伤残就业补助金
B.工伤医疗补助金
C.伤残就业补助金
D.医疗伤残就业补助金
第7题
A.小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付
B.小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金
C.劳动合同到期终止后工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金
D.小孙提出解除劳动合同的情况下工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
第9题
A.职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
B.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇
C.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇
D.生育保险所需资金从生育保险基金中支付
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