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[多选题]

人事行政的模式有()。

A.政党分赃制

B.恩赐官僚体制

C.继承制

D.专业化功绩制

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第1题

人事行政主要经历了()三种不同的发展形态

A.科举制

B.恩赐官职制

C.政党分肥制

D.功绩制

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第2题

人事行政发展的阶段包括()。

A.个人赡徇

B.授予制

C.国家公务员制度的建立

D.政党分赃制

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第3题

美国公务员制度的确立和发展先后经历了()不同阶段的曲折过程。

A.恩赐制

B.政党分肥制

C.军功制

D.功绩制

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第4题

从文官阶层产生到近代文官制度形成,其间没有经历的时期是()。

A.封建专制君主的恩赐官职制时期

B.人赡徇制时期

C.政党分赃制时期

D.公共选举时期

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第5题

文官制度强调通过统一的选拔考试以及功绩制等方式来选拔和提升公务员,这个制度的出台是为了避免政党分赃制度下政党利益之间的冲突。()
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第6题

商朝王位的继承方式主要是什么()?

A.长子继承制

B.兄终弟及制

C.指定继承人

D.嫡长子继承制

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第7题

政党分赃制的弊端有()。

A.政府效率低下

B.政治腐败

C.政府合法性降低

D.影响政府的正常运作

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第8题

19世纪以后,公务员制度发展到第三个时期,这一时期又被称为()

A.恩赐制时期

B.政党分肥制时期

C.个人赡徇制时期

D.民主共和制时期

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第9题

人事行政应遵循以下原则:()。

A.德才兼备原则

B.知人善任原则

C.公平竞争原则

D.功绩制原则

E.依法管理原则

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第10题

我国企业普遍使用的人事任用方式是()

A.选任制、委任制、聘任制、考任制

B.世袭制、选任制、聘任制、考核制

C.选任制、世袭制、委任制、聘任制

D.委任制、继承制、聘任制、选任制

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