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[判断题]

以人为重点的变革主要是知识的变革、态度的变革、个人行为的变革以及整个群体行为的变革。()

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第1题

按工作对象的不同,可将组织变革分为()。

A.战略性变革

B.以组织为重点的变革

C.以人为重点的变革

D.流程主导型变革

E.以技术为重点的变革

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第2题

变革推动高质量发展,具体来说就是:()。

A.质量变革是主体,动力变革是重点,效率变革是关键

B.质量变革是主体,效率变革是重点,动力变革是关键

C.动力变革是主体,效率变革是重点,质量变革是关键

D.效率变革是主体,动力变革是重点,质量变革是关键

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第3题

组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。()
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第4题

企业文化变革的内容包括理念体系变革、制度文化变革和行为文化变革三部分。()
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第5题

激进式的变革是指通过有计划、有步骤地逐个实现变革阶段性目标,以及阶段性的调适,最终实现变革的总目标。()
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第6题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第7题

组织变革狭义仅限正式结构的变革,广义还包括行为变革和技术变革。()
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第8题

“大整合论”是将信息技术融入到课程的整体中去,变革课程内容与结构,变革整个课程体系。()
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第9题

以战略变革的演变态势划分,战略变革的类型有()。

A.渐进式变革

B.平和式变革

C.激进式变革

D.混合式变革

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第10题

以领导变革主体的行为方式划分,战略变革的类型有()。

A.强制式变革

B.理性变革或自利式变革

C.感性变革

D.教育或交流式变革

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