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[判断题]

根据我国当前的年终奖税收规定,企业给员工发放的年终奖越多并不能保证员工实际可支配的年终奖越多。()

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更多“根据我国当前的年终奖税收规定,企业给员工发放的年终奖越多并不能保证员工实际可支配的年终奖越多。()”相关的问题

第1题

某企业支付给员工工资每月10000元,五险一金允许抵扣2000元,年终奖60000元,计算下列的税收筹划缴纳税款最少的是()

A.年终奖55000元,每月工资15000元

B.年终奖55500元,每月工资14500元

C.年终奖54000元,每月工资16000元

D.年终奖60000元,每月工资10000元

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第2题

季度奖、年终奖属于固定比例强化。()
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第3题

计算实发年终奖时,也需要扣除五险一金。()
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第4题

当年终奖高、基本工资低时,年终奖分批发可以少交税。()
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第5题

雷声电子公司现筹集了一笔金额为80万元的款项,购买固定收益理财,用来每年末为职工发放年终奖,计划发放5年,理财产品的固定收益率为6%,复利计算。计算该公司每年能够发放多少金额的年终奖?()

A.4509674.37元

B.3369891.03元

C.189917.12元

D.1070580.46元

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第6题

康宁地产集团公司规定,其下属的所有连锁分店,销售的商品房年成交量在200套以上的,员工可获得年终奖。年终统计结果表明,该集团公司下属的20个分店中,有15个商品房年成交量在200套以上,其余分店商品房年成交量不足180套。该公司又规定,只有商品房年成交量超过180套的,员工才能获得康宁奖。 如果以上陈述均为真,则以下哪项也一定为真? I.该年度得年终奖的员工,也一定得康宁奖。 Ⅱ.该年度得康宁奖的

A.只有I

B.只有Ⅱ

C.I和Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第7题

1万块的工资、1万块的年终奖和1万块的中奖彩票,人们对这三者的使用态度是一样的。()
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第8题

周先生在2009年底获得单位发放年终奖30000元,这笔收入应纳税额为多少?

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第9题

用户的月平均实际功率因数超过规定的标准时,功率因数超过标准值越多,减收的电费越多。()
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第10题

并不是福利投入的金额越多,员工越满意,员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关。()
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