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[单选题]

依据麦格雷戈的观点，认为人性本善的观点是（)。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.W理论

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第1题

认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于()

认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于（)

A.麦格雷戈的X理论

B.麦格雷戈的Y理论

C.麦格雷戈的超Y理论

D.马斯洛的Y理论

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第2题

道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是（)。

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

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第3题

麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

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第4题

目标管理对人性认识的理论基础是（)。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第5题

麦格雷戈的X理论基本上以积极的观点看待人性以及人们从事工作的态度。（)

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第6题

麦格雷戈提出了（)理论。

A.XY理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.ERG理论

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第7题

麦格雷戈认为科学管理是强硬的X理论，人际关系学说是()的X理论。

麦格雷戈认为科学管理是强硬的X理论，人际关系学说是（)的X理论。

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第8题

麦格雷戈提出的（）是对“自我实现人”的概括

A.“X理论”

B.“Y理论”

C.“Z理论”

D.“超X理论”

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第9题

麦格雷戈提出了（）

A.科学管理理论

B.组织管理理论

C.X理论和Y理论

D.行为管理理论

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第10题

某管理者认为员工以自我为中心、漠视组织的需求，这种观点依据的是（)。

A.W理论

B.X理论

C.Y理论

D.Z理论

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