用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出的集体协商要求的,按照()及有关法律、法规的规定处理。
A.《工会法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《集体合同规定》
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第1题
A.<>A.用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定
B.就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的书面协议
C.由工会代表职工与企业签订
D.无工会的由职工代表代表职工与企业签订
E.可分为：基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同
第2题
A.用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定
B.就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的书面协议
C.由工会代表职工与企业签订
D.无工会的由职工代表代表职工与企业签订
E.可分为：基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同
第3题
A.用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定
B.就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的书面协议
C.由工会代表职工与企业签订
D.无工会的由职工代表代表职工与企业签订
E.可分为：基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同
第4题
A.集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复，商定集体协商时间
B.集体协商劳动者一方以书面形式向对方提出集体协商要求，用人单位一方，无正当理由不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复，商定集体协商时间
C.集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求，无正当理由，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复，商定集体协商时间
D.集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求，无正当理由，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起七个工作日内予以书面答复，商定集体协商时间
E.集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求，无正当理由，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复，商定集体协商时间与内容
第6题
A．因规章制度违反法律、法规规定给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任
B．制定时应经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定
C．实施过程中工会或职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D．用人单位应公示或告知劳动者
第7题
A.劳动仲裁
B.法律诉讼
C.劳资调解
D.劳资协商
第8题
A.职工代表大会或工会代表
B.工会代表或全体职工
C.职工代表大会或者全体职工
D.工会代表
第9题
A.劳动仲裁
B.法律诉讼
C.劳资调解
D.劳资协商
