各单位必须对（）进行EHS培训

A.接受EHS培训是员工的基本权利，也是企业EHS管理工作的重要内容

B.企业应结合行业特点及员工面对的风险不断对员工进行EHS培训，确保员工掌握相关的EHS知识和技能，不断提升员工EHS意识，塑造良好的EHS行为

C.员工必须主动接受EHS培训，经考核合格并取得相应资质后方可上岗

A.安全是被雇佣的条件

B.部分决策需要考虑并满足 EHS 要求

C.各级管理人员必须对业务范围内的 EHS 工作负责

D.各单位必须对员工进行 EHS 培训

A.各级管理人员必须参与EHS审核

B.将生产安全放在所有工作的首位

C.各单位必须对员工进行EHS培训

D.员工必须参与岗位危险源、环境因素辨识及风险控制

A.安全是被雇佣的条件

B.员工必须参与危险源辨识

C.所有的隐患必须及时整改

D.所有的事故必须及时上报、分析、整改

A.各单位必须进行双安全培训

B.各单位一把手必须高度重视,亲自参与

C.各单位必须将活动各项要求落实到位

D.各单位必须持续强化全员双安全意识

A.各单位每半年度组织一次全员伊利文化培训，授课形式不限，强化员工对伊利文化的感知度

B.人力资源部定期对各单位文化知晓率进行抽查验证，出具评估报告

C.部门内部每年度组织一次内部全员伊利文化培训，讲师需为主管级以上人员

A.所有员工

B.新入职员工

C.关键岗位员工

D.岗位调整的员工

A.EHS管理部门

B.人力资源部门

C.各部门

D.行政部

A.供电段全员

B.各单位作业人员

C.各单位全员

D.施工单位人员