更多“日常绩效就是对干部履职尽责情况，及德能勤绩廉各方面日常表现进行记录和考核（）”相关的问题
第1题
日常绩效是通过（）等方式，对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。
A.组织绩效挂钩
B.工作任务完成情况
C.日常加减分
D.年度考核测评
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第2题
要把（）情况纳入考核内容，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事
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第3题
要把（）情况纳入考核内容，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事
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第4题
个人述职报告侧重写干部个人履职期间的表现，要用写实性语言突出自己的德能勤绩廉，一般不与本单位的工作业绩、问题相掺杂（）
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第5题
以推进技术、管理、作业标准化规范化建设为抓手，持续深化强基达标，以加强劳动安全控制、异地车间（班组）管理为重点，完善风险防控措施，改进问题管理手段，围绕（）优化干部考核评价，提高干部履职质量
A.德、劳、勤、美、廉
B.德、劳、勤、美、廉
C.德、能、勤、美、廉
D.德、能、勤、绩、廉
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第6题
在干部调整、人员补退、极端天候（超气象条件）、卫生防疫等重点时段，应当重点监管人员__、在位履职尽责、安全制度运行、安全设施状态、应急预案落实等情况（）
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第7题
根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，县以上各级工会要将预算绩效结果纳入干部考核体系，作为领导干部选拔任用、工作人员考核的重要参考，充分调动工会干部履职尽责和干事创业的积极性。（）
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第8题
要完善绩效考核制度，全面掌握基层行纪检监察干部的德、能、勤、绩、廉等情况，对不适合纪检监察岗位的人员（）
A.及时进行调整
B.适当进行调整
C.尽量进行调整
D.无需调整，继续使用
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第9题
开展选人用人专项调研就是要深入落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,各级公安机关党委对所属单位领导班子成员、相关干部进行调研摸底,全面掌握德能勤绩廉并综合排名,结合日常表现和公务员年度考核强化结果运用（）
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第10题
开展选人用人专项调研就是要深入落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,各级公安机关党委对所属单位领导班子成员、相关干部进行调研摸底,全面掌握德能勤绩廉并综合排名,结合日常表现和公务员年度考核强化结果运用（）
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第11题
干部监察中的日常监察是通过__等多种手段，对干部履职和全生命周期干部管理工作进行监察（）
A.360度线上能力测评、干部周边考察
B.上级评价、平级反馈
C.绩效考评，能力测评
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