劳动争议仲裁裁决书一经当事人接收即发生法律效力（）

A.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

B.仲裁裁决书自送达当事人之日起发生法律效力

C.仲裁裁决书自送达当事人之日起15日后发生法律效力

D.仲裁裁决书自送达当事人之日起10日后发生法律效力

A．劳动争议仲裁的当事人

B．律师

C．法定代理人

D．劳动争议仲裁的第三人

此题为判断题(对，错)。

A.劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁

B.劳动争议仲裁实行一裁终局

C.劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力

D.因确认劳动关系发生的争议不能采用仲裁的方式解决

A.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力

B.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉

C.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出

D.发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

A．仲裁过程中达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书

B．调解书一经作出即发生法律效力

C．调解不成，仲裁庭应当及时作出裁决

D．调解书送达前，当事人可以反悔

A.仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉

B.仲裁调解必须在裁决作出前进行

C.仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的

D.仲裁调解书一经做出即发生法律效力

E.仲裁与调解相结合是仲裁制度的特点

A、协商

B、调解

C、申请仲裁

D、直接向法院起诉

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。