根据互补增值原理，人力资源互补的内容主要包括：________互补、能力互补、性格互补、年龄互补、关系互补。

A.知识互补

B.年龄互补

C.性格互补

D.关系互补

A.才能互补

B.知识互补

C.性格互补

D.年龄互补

A.专长互补

B.角色互补

C.性格互补

D.年龄互补

E.来源互补

A.技能互补

B.资源互补

C.性格互补

D.思维互补

企业负责招聘的队伍往往不是单枪匹马随意组建的，而是要遵循相应的原则。在组建招聘队伍时注重招聘队伍从整体上应该具备良好的组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力等等是遵循了（)原则。

A.能力互补

B.知识互补

C.性别互补

D.年龄互补

设计PCR的引物时，应考虑引物与模板的：（)。

A.5ˊ端特定序列互补

B.5ˊ端任意序列互补

C.3ˊ端特定序列互补

D.3ˊ端任意序列互补

E.中间序列互补

A.营养上的互补与竞争

B.生物间的互补与竞争

C.空间上的互补与竞争

D.时间上的互补与竞争

A．蛋白质互补作用专指谷类与豆类的混合食用

B．蛋白质互补作用是在饮食中提倡食物多样化，将多种食物混合食用的结果

C．蛋白质互补作用是必需氨基酸相互补充

D．蛋白质互补作用可以提高蛋白质的营养价值

E．蛋白质互补作用对人体有促进作用，只是人体的生理反应，这种现象称为“蛋白质互补作用”

A.没有关系

B.有两个碱基互补配对

C.只有两端碱基互补配对

D.两个黏性末端都互补配对

A.时间交替互补组合

B.媒体传播特性的互补

C.点面效应互补

D.时效差异互补