A.行政调解
B.法院调解
C.仲裁调解
D.人民调解
第1题
A.行政调解
B.法院调解
C.仲裁调解
D.人民调解
第2题
A.甲公司应与王某补订书面劳动合同,并支付经济补偿
B.甲公司与王某之间不存在劳动关系
C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同
D.王某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
第3题
A.双方是通过和解方式达成协议
B.双方是通过调解方式达成协议
C.协议书具有强制执行约束力
D.协议书具有法律效力
E.于某仍有权起诉
第4题
A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
第5题
A.王某的身份证名称和号码
B.王某的联系方式
C.购卡总金额
D.预付卡卡号
第7题
A.95
B.1175
C.12095
D.41395
第8题
A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天
C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责
D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
第9题
A.王某不必支付利息
B.王某应按当地民间习惯支付利息
C.王莫应按同期银行贷款利率支付利息
D.王某应在不超过同期银行贷款利率3倍的范围支付利息
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