非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式

A.4；20

B.4；24

C.6；24

D.6；26

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（)小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。

A、4;24

B、8;40

C、4;20

D、8;36

非全日制用工，它是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。

A.24

B.20

C.18

D.30

A.每日不超过4小时，每周不超过20小时

B.每日不超过4小时，每周不超过24小时

C.每日不超过5小时，每周不超过20小时

D.每日不超过5小时，每周不超过25小时

A.8，40

B.8，44

C.10，50

D.8，48

A.12

B.24

C.30

D.40

国家实行劳动者每日工作时间不超过（)小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

A.5

B.8

C.10

A.每日工作时间不超过4小时

B.每周工作时间不超过28小时

C.没有试用期

D.可以订立口头协议

A.50

B.45

C.44

D.40

劳动法规定我国的工时制度实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（)。

A.36小时

B.40小时

C.44小时

D.48小时

《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（)的工时制度。

A.40小时

B.42小时

C.44小时

D.48小时