你是一家公司的新职员，你的主管向你介绍你的工作并表示当你熟练了工作之后，你就会有很大的自主性。他对你以前敢于承担责任的表现予以表扬，建议你对你工作构成的方式提出建设性的批评。作为运用Y理论的管理者，你的上司会做下面所有事情，除了（)。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.懒惰

A.毫在理由地在摇头

B.想要误导你

C.不时都赞同你的观念，只是对你说的最后一点不赞同

D.不停地摇头只是说明他在听，但并不意味着他赞同你的观念

A.先介绍公司再介绍你产品

B.先介绍产品再介绍你用途

C.先介绍自己再介绍你公司

D.先介绍公司再介绍你自己

A.他不仅仅是你的朋友、他只是你的朋友

B.他对你说过的好话、他对你说过的坏话

C.他的问题、他的意见

D.他对你的好、你对他的好

A.你以为他看见这个馅饼，就会为不珍惜你而感到抱歉吗？你这么想，你就太傻了。每一次你送给他礼物，就像是在乞求：“收下这个，对不起，请原谅我，我没有你有分量。”所以他把你的付出当做理所当然。

B.你以为他看见这个馅饼，就会珍惜你吗？你这么想，你就太傻了。每一次你送给他礼物，就像是在乞求：“收下这个，对不起，请原谅我，我没有你有厉害。”所以他把你的付出当做理所当然。

C.你以为他看见这个馅饼，就会为不珍惜你而感到抱歉吗？你这么想，你就太傻了。每一次你送给他礼物，就像是在乞求：“收下这个，对不起，请原谅我，我没有你有分量。”所以他把你当做傻瓜。

D.你以为他看见这个馅饼，就会珍惜你吗？你这么想，你就太傻了。每一次你送给他礼物，就像是在乞求：“收下这个，对不起，请原谅我，我没有你有分量。”所以他把你的付出当做理所当然。

A.你来，他也来

B.或者你不来，或者他来

C.并非只有你不来，他才来

D.只有你来，他才来

A.立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位

B.请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作

C.立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作。

D.想方设法保留原工作

A.因为你上大学而损失的工作收入

B.餐费

C.因为必须听课而损失的休息时间

D.你必须缴纳的学费

A.你最好的顾客

B.人力资源主管

C.你希望录用的求职者

D.对你公司账目停止审计的会计师