员工因公外出，应事先（），经批准后方可外出

A.经批准参加各类由公司安排的培训或外事活动

B.经批准外出参加各类社会公益活动

C.因公出差需提交申请，未经请示擅自出差，按旷工处理

D.因工需要，出差到固定地超半年者，应办理调岗手续

A.20

B.30

C.40

D.50

A.员工免费在单位就餐

B.总行奖励存款增长前几名的员工外出旅游所报销的费用

C.员工因公外出无法在工作单位或返回就餐，按标准领取的误餐费

D.单位以误餐名义发放的补助

A、监理单位

B、施工单位

C、建设单位

D、监督单位

A．填制携带公章外出审批表由综合管理部负责人及主管领导批准后方可携带外出

B．填制携带公章外出审批表后即可携带外出

C．与主管领导打招呼后携带外出

D．直接携带外出

A.须事先告知本部门领导

B.病假须在就医后一周内提供二级及以上医院出具的有效病假单原件、病历证明复印件及《员工请假（调休）单》

C.需提交部门上级主管审核，并交办公室留存，方可视作病假

D.不需要跟任何人打招呼