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[单选题]

下列属于功能性胜任力模型的是()。

A.企业家的胜任力模型

B.政府高级公务员的胜任力模型

C.人力资源管理胜任力模型

D.普通公务员的胜任力模型

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更多“下列属于功能性胜任力模型的是()。”相关的问题

第1题

胜任力模型中范围最狭窄的一种模型是()。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第2题

能力模型的类型不包括()。

A.技术性胜任力模型

B.功能性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第3题

更适合于以团队为基础的组织核心胜任力模型的设计的能力模型的类型是()。

A.功能性胜任力模型

B.组织性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第4题

胜任力模型的要素包括()。

A.胜任力的名称

B.胜任力的结果

C.胜任力的行为指标

D.胜任力的定义

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第5题

以下属于胜任力模型构建评估与确定阶段工作的是?()

A.选择标杆企业进行比较

B.提炼胜任力项目

C.行为事件访谈

D.建立胜任力模型

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第6题

以下不属于胜任力模型的要素的是()。

A.胜任力的行为指标

B.胜任力的结果

C.胜任力的定义

D.胜任力的名称

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第7题

胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

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第8题

如何构建胜任力模型?企业哪些方面可以使用胜任力模型?

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第9题

下列人员中,属于角色性胜任力模型的是()。

A.人力资源管理人员

B.后勤管理人员

C.技术研发人员

D.企业家

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