制订目标是领导的主要职责，目标的特征有：（)。

A、全局性和措施性

B、长期性和动态性

C、系统性

D、阶段性

A.工具性

B.强制性

C.层次性

D.动态性

A.局部性

B.长期性

C.全局性

D.外部性

A.目标的明确性

B.运作的层次性

C.筹划的全局性

D.决策的事前性

E.变动的调适性

A.层次性

B.层级性

C.多样性

D.从属性

A.目标的现实性

B.目标的明确性

C.目标的层次性

D.目标的可测性

E.目标的定量化

A.项目目标系统有自身的结构

B.完整性

C.目标的均衡性

D.动态性

A.条件性

B.时效性

C.动态性

D.目的性

A.活动目标的科学性

B.活动目标的全面性

C.活动目标的顺序性

D.活动目标的实践性

A.局部性

B.长期性

C.方向性

D.全局性

E.短期性