关于住院慰问金申请说法正确的是（）

A．2，3

B．1,2

C．3,3

D．2,2

A.30%

B.50%

C.70%

D.100%

A.40％

B.50％

C.70％

D.80％

A.1

B.2

C.3

A.甲住院期间的陪护费用

B.甲医治精神恍惚支付的费用

C.甲因住院支付的费用

D.甲住院期间的误工费用

A.2018年12月的住院自负费用

B.2019年1月的住院自负费用

C.2019年2月药房购药费用

D.2019年3月住院自费费用

E.2019年3月门急诊费用

F.2019年4月住院分类自负费用

A.年度实际住院医保总费用超过住院次均医保总费用标准的，按标准支付

B.年度实际住院医保总费用低于住院次均医保总费用标准80%的，支付节约部分的30%

C.年度实际住院医保总费用为住院次均医保总费用标准的90%及以上的，支付节约部分的50%

D.年度实际住院医保总费用为住院次均医保总费用标准的80%以上90%以下的，支付节约部分的40%

A.需住院而未住院患者数/调查人数×100%

B.需住院而未住院患者数/调查患者人数×100%

C.需住院而未住院患者数/需住院患者数×100%

D.需住院而未住院患者数/需就诊患者数×100%

A.住院伙食补助费

B.治疗工伤的医疗费用

C.劳动能力鉴定费

D.治疗工伤期间的工资

A.A.需住院而未住院患者数/调查人数×100%

B.B.需住院而未住院患者数/调查患者人数×100%

C.C.需住院而未住院患者数/需住院患者数×100%

D.D.需住院而未住院患者数/需就诊患者数×100%

E.E.需住院而未住院患者数/健康人数×100%

A.小孙发生事故后单位应在30天内申请工伤认定

B.如单位未按规定申请工伤认定工会组织可以申请工伤认定且没有申请时间限制

C.如单位未按期为小孙申请工伤认定小孙本人可以申请工伤认定

D.如单位未按期为小孙申请工伤认定在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇由该单位承担