某工人在工作过程中违反了操作规程导致工伤，属于由于自身过错而导致的事故，自身应负主要责任，不应享受工伤保险待遇。（)

A.付款复核员

B.付款员

C.内勤主任

A.小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付

B.小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金

C.劳动合同到期终止后工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金

D.小孙提出解除劳动合同的情况下工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

A.领导

B.管理

C.直接

A．因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任

B．因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任

C．各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任

D．一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任

A.一般事故

B.重大事故

C.较大事故

D.特别重大事故