各企业纪检监察机构依照规定权限、程序、措施和有关要求，对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索开展初步核实的整体情况，以及集团纪检监察机关委托本企业纪检监察机构进行初步核实的问题线索核实情况，应当及时向集团纪检监察机关报告（）

A.涉嫌违纪违法;出具工作证

B.涉嫌职务犯罪;说明搜查理由

C.涉嫌职务犯罪;出示搜查证

D.涉嫌违纪违法;亮明身份

A.涉嫌违纪违法;出具工作证

B.涉嫌职务犯罪;说明搜查理由

C.涉嫌职务犯罪;出示搜査证

D.涉嫌违纪违法;亮明身份

A.信访举报

B.信访监督

C.信访检举

D.监督检查

A.收缴

B.收缴或者责令退赔

C.责令赔偿

D.捐给公益事业

A.党的纪律检查委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.公安机关

A.讯问涉嫌职务犯罪的被调查人

B.将涉嫌严重职务违法或者职务犯罪行为的被调查人留置在特定场所

C.查询、冻结涉案单位和个人的存款、汇款、债券、股票等财产

D.搜查被调查人的身体、物品、住处

E.调取、查封、扣押用以证明被调查人涉嫌违法犯罪的财物

A.发现违法违规经营问题

B.形成检查报告

C.核实异常经营线索

D.起草异常线索核实报告

B.对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议

C.对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查

D.对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查

A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉

B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议

D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉

E.对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议