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[判断题]

安排残疾人越少的用人单位,缴纳残疾人就业保障金则越多()

答案
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第1题

某企业2020年在职职工25人,至2021年年底未变动。所属省人民政府规定的安排残疾人就业比例为1.7%,上年该企业实际安排的残疾人就业比例为1.2%。则下列关于2021年申报残保金的说法中,正确的是()。

A.按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

B.按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金

C.享受暂免征收政策,暂免征收残疾人就业保障金

D.全额征收残疾人就业保障金

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第2题

违反《残疾人就业条例》规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金

A.1‰

B.5‰

C.1%

D.5%

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第3题

根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。

A.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

B.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免政策

C.国家对残疾人就业采取分散就业方针

D.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的,要交纳残疾人保障金

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第4题

在残疾人劳动就业工作方面,中国要求单位按职工人数的1.5%-7%的比例安排残疾人就业。()
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第5题

残疾人就业是实现残疾人自身权力和人生价值的必要条件。()
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第6题

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当依法缴纳()。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当依法缴纳()。

A、百分之一

B、百分之一点五

C、百分之二

D、百分之三

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第7题

国家和社会举办残疾人福利企业、按摩医疗机构和其他福利企业事业组织,集中安排残疾人就业,指的是()。

A.集中就业

B.分散就业

C.劳动就业

D.安排就业

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第8题

用人单位招用残疾人职工,应该依法与其签订劳动合同或服务协议()
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第9题

安置残疾人就业增值税即征即退优惠应当填写《纳税人减免税备案登记表》。()
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第10题

《残疾人预留票额》其他残疾人预留票额投放“残疾人”()用途
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