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根据霍兰德职业兴趣测验的分类喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作但缺乏社交能力不适应社会性质的职业的人具有()职业倾向具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征的人往往属于()职业倾向。

根据霍兰德职业兴趣测验的分类喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作但缺乏社交能力不适应社会性质的职业的人具有()职业倾向具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征的人往往属于()职业倾向。

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第1题

论述霍兰德职业兴趣测验的理论基础、作用及据此分类的各职业的人格特点。

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第2题

职业兴趣测验包括()。

A.斯特朗坎贝尔兴趣调查(SCLL)

B.哈罗德职业兴趣测试

C.库德职业兴趣调查

D.霍兰德职业兴趣测验

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第3题

霍兰德职业兴趣测验的依据是()。
霍兰德职业兴趣测验的依据是()。

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第4题

在霍兰德职业兴趣测验中,属于相邻关系的人格类型共同点少。()
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第5题

目前在招聘选拔中所使用的职业兴趣测验大部分是依据霍兰德的职业兴趣理论编制的。()
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第6题

在霍兰德职业兴趣测验中,属于相隔关系的两种类型的个体之间共同点较多。()
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第7题

霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中喜欢有系统有条理的工作任务,属于霍兰德职业兴趣类型中的哪一种?

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第8题

霍兰德根据不同职业特点和个性特征将人分为六类,其中社会型的人具有特征的关键词是什么?

A.条理、程序、规则

B.影响力、掌握

C.利他

D.创作、自由

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第9题

根据我国学者对职业价值观的分类,持有()类型职业价值观的人能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会做出贡献。

A.工作稳定

B.追求新意

C.社会需要

D.环境舒适

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第10题

霍兰德职业类型中最喜欢指挥和带领团队的是

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