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[判断题]

年度培训计划的制定一定要跟公司当年的经营指标结合起来。()

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第1题

员工培训是一个“培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核和评估”的闭环式的培训过程。()
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第2题

制定培训计划是景区人力资源培训的第一步。()
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第3题

一定要经过操作培训的人才有资格操作吹塑机。()
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第4题

对于稽查指标维护,下面说法不对的是()

A.省公司根据公司业务需要每年编制年度指标

B.下级子公司、供电局根据年度指标制定年度稽查计划

C.根据省公司制定的稽查指标,可以完成对每下级供电公司、供电局局抽样比例进行差异化制定

D.下级供电公司、供电局不可以维护稽查指标

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第5题

商业计划摘要一定要突出商业计划的最大卖点。()
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第6题

制定培训计划首先要确定培训目标。()
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第7题

培训组织单位根据培训计划制定培训方案。()
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第8题

撰写计划一定要写出实现计划目标的措施或步骤。()
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第9题

剑文化原本跟侠文化的关系不大,但后来的发展过程中出现了两种趋势,第一种就是跟侠文化结合起来,第二种就是跟道教结合起来。()
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第10题

技术计划是保证完成年度货物运输计划而制定的铁路运输设备的运用计划。()
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